お客様の声

お客様の声は以下の通りです。(個人情報保護の観点からお名前等は伏せています)

2019年8月
本日はありがとうございました。「やらされ」や「他責」に陥りがちな感覚が一掃されたようなセッションでした。「当事者意識」の醸成のために、是非全社員がこのセッションだけでも受講すべきだと思いました。
【望月より御礼】
感想ありがとうございます。引き続き、皆さん自身のやり甲斐が高まるようなきっかけになればと思います。よろしくお願いいたします。

2019年7月
望月先生
いつもお世話になっております。
先日は、経営品質カンファレンスにお越しいただき、誠にありがとうございました。
また、懇親会にも遅い時間までご参加いただき、感謝申し上げます。今回は半日という短い時間でしたが、1年間の振り返りとしてアセスメントを実施できて、非常に有意義な時間となりました。
時間が足りず消化不良となっている代理店さんもおられますので、今後支社にて確りと支援できるよう、支店としてもサポートしてまいりたいと思います。
【望月より御礼】
ありがとうございます。時間の制約がありましたから、代理店さんのフォローが大切となります。よろしくお願いいたします。

2019年6月
こんにちは
本日は、ありがとうございました。こちらから御礼を差し上げるべきところ
ご多忙にもかかわらず、早速にご丁寧なメールを頂戴しまして感謝申しあげます。
まさに今の悩みのひとつでもある「上から決定にしない」といった現在取り組みしている中でのセミナーでした。
ヒントになることが多くあり、今後のセミナーにもぜひ参加させていただきたいと思います。
また、以前、広島でのセミナーに事務社員と参加させていただき伝えるよりも参加を、と実感していました。本日は、次世代を担う2名が一緒に参加してくれましたので共有し、取り組みできます。
次回以降もどうぞよろしくお願いいたします。
今日は荒れた天候で、飛行機も揺れはしないかと心配です。どうぞご無事におかえりなさいますように。
【望月より御礼】
ありがとうございます。熱心にお聞き頂き感謝しております。飛行機も無事飛びました。引き続きよろしくお願いいたします。

2019年5月
お世話になります。本日のセミナーありがとうございます。
実体験を交えた説得力のあるお話で、最後の情報カードの内容は感動するものがありました。
「やる気(ES)を高める」ことはとても難しいことだと思いますが、実現することができればとても強い組織になるとも思います。
経営品質(を高めること)に関して難しく考え過ぎないで、自分にできることを真摯に取り組みます。
本日はありがとうございました。
【望月より御礼】
ありがとうございます。ツボを押さえてコツコツと風土変革していきましょう。今後ともよろしくお願いします。

2019年4月
昨日は、貴重なお話しを聞かせていただきありがとうございました。昨日のセミナーを終えてまず感じたことは、望月社長の経験に基づく貴重なお話を聞かせていただいたことに対する感謝と、その機会を提供してくれた当社の経営陣・事務局への感謝でした。
昨日の社長のお話しは、非常に共感することが多く腑に落ちることが多くありましたが、その中で特に強く印象に残っているのは、
・「風土」ができあがるには時間がかかる
・「P」からメンバーを参画させる
・「数字」が悪くなると「理念」とか吹っ飛ぶ危険性がある

という3点です。振返ってみると、普段はある程度「P」をメンバーとともに構築することはありましたが、やはり「数字」が厳しいと「時にはこれと違ったことも必要」と目先の「数字」を追ってしまった局面もあり反省しているところです。

まずは、ほぼ作り終える段階だった本年度の経営計画を改めてメンバーと作るところから始めようと思います。
繰り返しになりますが、昨日は貴重なお話しをありがとうございました。
また、どこかでお会いできる機会があれば幸甚です。
【望月より御礼】
終日熱心に聞いて頂きありがとうございます。少しずつできることから変えていきましょう。今後ともよろしくお願いします。

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